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不过，该工作人员同时坦言，目前员工最大的顾虑主要在于突然的改变，让其对未来的保障有所担心。“担心转承包后不再能享受到公司的福利，以及达不到公司给出的预期，因为进行改变是有一定时间的，而现在所给员工的承诺有一部分是来自于未来。”对于“用工模式改变”、“五险一金以另外一种形式给”等说法，上述众包配送平台负责人也向记者表示，多数快递员认为，改为承包制后，他们的工作性质和状态有了很大的改变，“原来有完整的一套社保，即使工资比外包平台配送员少了1/3，但是有一个稳定的工作状态。而变为个体户后，收入本质上没有提升，稳定的工作状态被打破了，不少快递员转而选择众包平台这种虽不缴纳社保但收入更高的平台。”

责任编辑：陈合群该公司于上周五（10日）收市后公布截至今年6月底止中期业绩，期内盈利309.7万元增长82.3%，每股盈利0.48仙，不派息。现时，恒生指数报27373，下跌379点或下跌1.37%，主板成交241.24亿元．上证综合指数报2762，下跌18点或下跌0.68%，成交297.50亿元人民币。

2018年10月，由于一致行动协议到期不再续签，按朱晔和石波涛的持股比例分别计算，其任意一人实际支配的上市公司股份表决权都无法满足对公司实际控制的要求，天神娱乐从此没有了实际控制人。此外，自2018年下半年起，由于天神娱乐股价大幅波动，石波涛所质押的股份持续被强平。据公告，截至今年7月初，石波涛在天神娱乐的持股比例降低至6.91%，已低于为新有限公司的7.2%，落至第三大股东。

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刘庆峰：中国要保持目前的优势，就要以应用促进人工智能发展，在兼顾保护和共享数据之间推动人工智能更好地成长。欧洲就是把数据管得过严，影响人工智能的发展。我认为，数据的适度管理尺度以及典型应用场景的快速突破，能够形成数据和应用场景的良性互动，最终实现人工智能上的领先优势。

第二，要保持定力，加快技术创新和转型升级，以确定性的转型升级应对不确定性的风险挑战。各位企业家要珍惜经济在逆周期调节下获得的难得战略机遇期，扑下身子，狠抓技术创新和产品升级，用高质量的产品和服务拓展市场需求。纵观国内外实践，凡是具有核心竞争力的企业或紧跟消费升级趋势而升级的企业都不惧怕任何外部冲击和周期性调整的挑战。我国正向高质量发展阶段迈进，只有各微观企业主体通过技术创新实现了高质量发展，整个宏观经济才能实现高质量发展。近两年，虽然经济下行，行业企业分化明显，但高技术制造业、高技术服务业的增速普遍高于工业和服务业平均增速4~6个百分点左右，可谓明证。以华为为代表的技术创新型企业为我们树立了榜样。